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对重要来宾的接待,由于接待规格高,要求严,涉及许多部门、单位和人员,组织协调比较复杂,不能出现半点差错,因此,行政事务部门必须()接待方案,作为接待工作的依据。

A.安排

B.裁定

C.制定

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第1题

庆典活动的接待工作,对重要来宾,要由组织领导亲自接待。()
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第2题

若接待接划中有会见,地陪应在接团前与计调部门联系,落实旅游团会见时的()。

A.接待单位

B.接待人员

C.陪同人员

D.接待规格和要求

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第3题

在大型接待中,要根据()和人数制定用车方案

A.来宾身份

B.接待规格

C.车辆型号

D.领导意愿

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第4题

办公室文员做好来宾接待工作的前提是()

A.充分收集来宾资料

B.了解来宾来访日期

C.制订接待方案

D.安排接待人员

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第5题

接待规格是从主陪人的角度而言的。如果,一公司的副总经理接待上级单位派来的了解情况的工作人员,或者接待一位重要客户,而客户的职位不过是某公司部门经理,这种接待规格是()

A.A.地规格接待

B.B.一般接待

C.C.高规格接待

D.D.低规格接待

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第6题

按接待规格分类,表明对被接待一方的重视和友好可采取()

A.破格接待

B.低规格接待

C.对等接待

D.高规格接待

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第7题

接待平级机关来宾()。

A.业务联系,一般由秘书接待

B.主动介绍本单位的情况

C.要互通有无

D.平缓领导来访,由领导接待

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第8题

用于基层单位的接待规格是()

A.低规格接待

B.对等接待

C.高规格接待

D.视情况而定

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第9题

秘书应把()作为接待工作的主要依据。

A.领导指示

B.单位条件

C.来宾要求

D.接待方案

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第10题

内宾接待和外宾接待划分的根据是()。

A.组织关系

B.国别

C.来宾人数

D.事先是否有约

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