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[单选题]

下列不属于品位分类特点的是（)。

A.品位分类是以“人”为中心的

B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识

C.级别与人挂钩，公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件

D.级随人走，公务员的交流也不受所学专业的束缚

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

以下对品位分类描述错误的是（）

A.A.分类和分等相互交织

B.B.品位分类强调人员的综合管理能力

C.C.品位分类是以“事”为中心的分类体系

D.D.官位和等级职位可以分离

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第2题

我国公务员的分类是一种以品位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。（)

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第3题

我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（)

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第4题

品位分类制度主要考虑人的（)。

A.资历

B.学历

C.地位

D.薪金

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第5题

按照功能性质的特点分类，属于产品的品位功能的有（)。

A.贵重功能

B.美学功能

C.内在质量

D.性能指标

E.欣赏功能

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第6题

职位分类比品位分类更科学。（)

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第7题

随着政治经济环境不断变化，品位分类和职位分类出现融合、互补趋势。（)

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第8题

以下中现代品位分类最典型的国家是（)

A.A.英国

B.B.美国

C.C.法国

D.D.意大利

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第9题

把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名称，评定等级，制定规范，这是人事分类中的（)

A.A.品位分类

B.B.职位分类

C.C.能级分类

D.D.事权分类

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第10题

公务员职位分类是以“事”为中心的分类方式,按工作性质、难易程度、责任轻重及所需的资格条件,把职位划分为不同的类别。（)

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