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[单选题]

公司支付外出培训费在10000≤X＜30000元的，需签订《外出培训协议》，约定服务期为（）年

A.2

B.3-5

C.5-8

D.8-10

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ABCD

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B、3-5

更多“公司支付外出培训费在10000≤X＜30000元的，需签订《外出培训协议》，约定服务期为（）年”相关的问题

第1题

公司组织的单场培训，若公司支付培训费超过（）元/人的，参训员工所在单位须与其签订培训协议，约定服务期和违约金，并作为劳动合同的附件进档

A.2000

B.5000

C.8000

D.10000

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第2题

公司安排的培训，如岗位专业知识培训、新技术培训等，其费用由公司统一支付，证书属公司所有，由办公室统一保管，员工因个人原因离职，须按规定向单位支付培训费，如由此造成企业其它损失，由员工负责赔偿，培训费按员工培训后在本公司的工作时间计算，每满一年递减（）%

A.10

B.20

C.30

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第3题

汇丰公司于2008年4月委托厚德公司培训一批学员，培训期为10个月，5月1日开学。汇丰公司和

厚德公司双方签订协议约定：汇丰公司应向厚德公司支付培训费总额为100 000元，分三次支付，第一次在开学时预付30%；第二次在2008年12月31日支付50%，第三次在培训结束时支付。汇丰公司已于5月1日预付第一期款项，2008年12月31日，厚德公司得知汇丰公司由于发生火灾，当年经营发生困难，无法确定剩余培训费能否收到，已经发生的培训成本36 000元。

要求：编制厚德公司的相关会计分录。

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第4题

某口罩公司4月份原计划生产口罩10000箱，在生产2000箱后，随着国外疫情爆发，引进新设备，加快口罩生产，口罩生产效率比原计划提升了30%，结果比原计划提前8天完成所有计划，设原计划每天生产X箱口罩，依题意可以列方程（）

A.10000/x-10000/x（1+25%） =8

B.10000/X-（10000-2000）/X（1+25%） =8

C.10000/X-（10000-2000）/X（1+25%） =8

D.（10000-2000）/X-（10000-2000）/（1+25%）X=8

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第5题

甲公司向乙公司签发金额为200000元的转账支票用于支付货款，乙公司按期提示付款时被告知甲公司在

付款人处实有的存款金额仅为100000元。根据支付结算法律制度的规定，乙公司有权要求甲公司支付的赔偿金是()。

A.100000 X 5％=5000(元)

B.200000×5％=10000(元)

C.200000×2％=4000(元)

D.100000×2％=2000(元)

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第6题

2011年1月1日，英明公司向中华公司一次性购进了三套不同型号且有不同生产能力的设备X、Y和Z。英明公司以银行存款支付货款10000万元、增值税税额1700万元、运杂费20万元。Y设备在安装过程中领用生产用原材料一批，价值为3万元，支付安装费5万元。假定设备X、Y和Z分别满足固定资产的定义及其确认条件，公允价值分别为1500万元、4500万元、4000万元。假设不考虑其他相关税费，则Y设备的入账价值为()万元。

A.4517

B.4509

C.4500

D.5282

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第7题

2011年1月1日，L公司向大成公司一次性购进了三套不同型号且有不同生产能力的设备X、Y和Z。L公司以银行存款支付货款10000万元、增值税税额1700万元、包装费20万元。Y设备在安装过程中领用生产用原材料一批，价值为3万元，支付安装费5万元。假定设备X、Y和Z分别满足固定资产的定义及其确认条件，公允价值分别为1500万元、4500万元、6000万元。假设不考虑其他相关税费，则Y设备的入账价值为()万元。

A.3750

B.3758

C.3765.5

D.3008

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第8题

赵某与甲公司签订了劳动合同,公司对赵某进行了专业技术培训,支付了培训费30 000元,公司与赵某约定服务期为3年,违约金12 000元。2年后,赵某与甲公司签订的劳动合同期满。赵某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是（)。

A.赵某可以离开公司,应支付10 000元违约金

B.赵某可以离开公司,应支付30 000元违约金

C.赵某可以离开公司,应支付12 000元违约金

D.赵某可以离开公司,应支付4 000元违约金

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第9题

甲公司于2017年9月与乙公司签订一项期限为8个月的培训服务合同，合同约定的培训费用为120万元。2017年12月31日根据合同规定乙公司向甲公司支付培训费50万元，甲公司实际发生的培训成本为20万元(均为职工薪酬)，预计还将发生60万元。甲公司采用完工百分比法确认劳务收入，并按已发生成本占估计总成本的比例来确认完工进度，则甲公司2017年12月31日应确认的劳务收入为()万元。

A.60

B.50

C.30

D.20

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第10题

甲公司为增值税一般纳税人，于2018年9月与乙公司签订一项期限为8个月的培训服务合同，合同约定的培训费用为120万元(不含增值税)。2018年12月31日根据合同规定乙公司向甲公司支付培训费50万元，甲公司实际发生的培训成本为20万元(均为职工薪酬)，预计还将发生60万元。甲公司采用完工百分比法确认劳务收入，并按已发生成本占估计总成本的比例来确认完工进度，则甲公司2018年12月31日应确认的劳务收入为()万元。

A.60

B.50

C.30

D.20

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第11题

甲公司为增值税一般纳税人，于2019年9月与乙公司签订一项期限为8个月的培训服务合同，合同约定的培训费用为120万元（不含增值税）。2019年12月31日根据合同规定乙公司向甲公司支付培训费50费用，甲公司实际发生的培训成本为20万元（均为职工薪酬），预计还将发生60万元。甲公司采用完工百分比法确认劳务收入，并按已发生成本占估计总成本比例来确认完成进度，则甲公司2019年12月31日应确认的劳务收入为（）万元

A.60

B.50

C.30

D.20

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