为了深入、全面地认识项目风险，并有针对性地进行管理，有必要将风险分类，分类可以从不同的角度、根据不同的标准进行，按风险来源来划分，可以分为（)。

A.行政权利能力

B.诉讼权利能力

C.劳动权利能力

D.特殊权利能力

A.心理变量

B.人口变量

C.行为变量

D.地理变量

A.离心混凝土

B.喷射混凝土

C.抗冻混凝土

D.大体积混凝土

E.泵送混凝土

A.按贷款的期限分类

B.按贷款的保障条件分类

C.按贷款的用途分类

D.按贷款的偿还方式分类

E.按贷款的质量(或风险程度)分类

A.岗位分类是为了方便管理，不同类别岗位特点不同，但同一类别员工特点相似，可以采用相似的管理方式

B.岗位分类没有固定的标准，可以根据本企业的实际情况进行岗位分类

C.岗位分类是一个静态的过程，无法解决同类别下员工个体差异的问题

D.通过岗位分类，要考虑员工动态的变化及个体影响

A.不同文化、不同地区

B.不同层次、不同岗位

C.不同文化、不同水平

D.不同岗位、不同职务

A.按税种分类

B.按指标测算范围分类

C.按指标性质分类

D.按税种管理权限与使用单位分类

A.医疗器械分类判定主要依据其预期使用目的和作用进行。同一产品如果使用目的和作用方式不同，分类应该分别判定

B.与其他医疗器械联合使用的医疗器械，应分别进行分类；医疗器械的附件分类应与其配套的主机分离，根据附件的情况单独分类

C.作用于人体几个部位的医疗器械，根据风险高的使用形式、使用状态进行分类

D.控制医疗器械功能的软件与该医疗器械按照同一类别进行分类

E.如果一个医疗器械可以适用二个分类，应采取最高的分类