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[多选题]

工作环境可以分为内部环境和外部环境。内部环境指组织自身所具备的()

A.物质条件

B.人员条件

C.经济条件

D.人员关系条件

E.市场条件

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第1题

组织环境根据变化程度,可以分为()。
组织环境根据变化程度,可以分为()。

A一般环境和具体环境

B复杂环境和简单环境

C内部环境和外部环境

D动态环境和稳态环境

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第2题

组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于内部条件变化的是()

A.国民环保意识的提高

B.组织自身的成长

C.技术条件的变化

D.管理条件的变化

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第3题

()是指组织面对外部环境和内部条件的变化而进行改革和适应的过程。

A.组织设计

B.结构调整

C.组织变革

D.内部改革

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第4题

()是指组织和个人开展工作所需的各种资源,也是客观因素,在一定程度上我们能改变内部条件的制约。

A.员工技能

B.外部环境

C.内部条件

D.激励效应

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第5题

组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于外部环境变化的是()

A.国家产业结构的调整

B.政府宏观经济政策的改变

C.科学技术的发展引起的产品和工艺的变化

D.组织人员条件的变化

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第6题

组织根据外部环境和内部资源条件而制定的全局性的较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是()。

A.战略计划

B.战术计划

C.长期计划

D.中期计划

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第7题

组织外的沟通可以获得有关()变化的信息。

A.外部环境

B.内部环境

C.其他环境

D.决策

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第8题

下列不属于权变理论观点的是()。

A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”

B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化

C.重视对组织环境的研究

D.管理过程不可捉摸

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第9题

通常情况下,网络营销环境包括网络营销的外部环境和()。

A.内部环境

B.法律环境

C.经济环境

D.企业环境

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第10题

环境因素指生产者可控制的内部条件。()
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