题目
A.破坏性
B.小破坏性
C.非破坏性
D.大破坏性
第5题
A.判断冲突性质的依据是冲突是否促进组织目标的实现
B.应提倡建设性冲突,控制和减少破坏性冲突
C.对个人来说是破坏性冲突,对组织来说也一定是破坏性的
D.对建设性冲突无须进行控制
E.破坏性冲突导致人与人之间相互对立
第10题
A.传统扫描式针对主机、网络、各类中间件数据库及应用软件、WEB应用
B.配置核查式被动针对系统的内核、文件的属性、操作系统的补丁、中间件配置、数据库的配置
C.针对代码检测被动的、非破坏性的办法,检查芯片、软件的代码
D.针对业务逻辑检测,采用主动的、非破坏性的办法检测业务上的逻辑漏洞
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