更多“（)是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。A、基本薪酬B、可变薪酬C、福利和服务D、间接薪酬”相关的问题
第1题
员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。
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第2题
为员工提供了基本生活保障和稳定生活来源，也是确定可变薪酬的一个主要依据的是（)。
A.A.福利薪酬
B.B.基本薪酬
C.C.绩效薪酬
D.D.激励薪酬
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第4题
（)是指员工在较长时间内在组织工作中卓有成效，为组织做出重大贡献后，组织以提高基本薪酬的形式支付的报酬。
A.职位薪酬体系
B.绩效薪酬体系
C.成就薪酬体系
D.技术薪酬体系
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第5题
薪酬体系包括（)A薪酬激励B福利C学习与发展D工作环境
薪酬体系包括()
A薪酬激励
B福利
C学习与发展
D工作环境
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第6题
将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是()。
A.基本薪酬加佣金制
B.纯佣金制
C.基本薪酬加奖金制
D.基本薪酬加佣金加奖金制
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第7题
不直接以金钱的方式体现，诸如度假、各种保险、培训等的是（)。
A.经济报酬
B.非经济报酬
C.基本薪酬
D.绩效薪酬
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第8题
组织对员工完成绩效标准或者超额完成绩效标准的行为所支付的薪酬称为（)。
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第9题
薪酬般分为基本薪酬、 绩效薪酬以及福利三种类型。（)
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