更多“科层组织理论的最重要贡献是揭示了组织的权威类型,提出了一系列组织设计与管理的原则。在管理思想史上,韦伯被誉为是()。”相关的问题
第1题
马克斯韦伯在管理思想史上最大贡献是提出了科学管理理论,被誉为科学管理之父。()
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第2题
强调效率原则是衡量任何组织基础的教育管理理论是()
A.后现代教育管理理论
B.科学化教育管理理论
C.科层制行政组织教育管理理论
D.人本教育管理理论
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第3题
韦伯认为,与历史上的其他组织类型相比,科层组织是最理想的组织形式。()
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第4题
韦伯是德国著名的社会学家。他对管理理论的主要贡献是提出了()。
A.A.管理职能的划分和管理的原则的归纳
B.B.“理想的行政组织体系”理论
C.C.工作定额原理
D.D.标准化原理
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第5题
行为心理学的创始人()提出了刺激-反应理论,这一理论揭示了消费者在接收广告刺激物与行为反应的关系,被广泛地运用于消费者行为的研究中。
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第6题
下列管理理论不属于19世纪末到20世纪初传统组织理论的是_______
A.科学管理理论
B.行政管理理论
C.组织协作理论
D.科层制管理理论
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第7题
韦伯的官僚缉织理论从()等方面对行政组进行了比较详尽的分析,揭示了行政组织重要特征。
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第8题
古典管理理论时期的管理理论的主要研究问题涉及科学管理、一般管理以及科层组织。()
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第9题
以美国学者格林菲尔德反实证主义的教育组织现象学为代表的教育管理理论是()。
A.A.科层制行政组织教育管理理论
B.B.后现代教育管理理论
C.C.科学化教育管理理论
D.D.人本教育管理理论
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第10题
MaxWeber的主要贡献在于提出了()。
A.人际关系理论
B.官僚组织理论
C.团体力学理论
D.权变管理理论
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