更多“韦伯的官僚缉织理论从()等方面对行政组进行了比较详尽的分析，揭示了行政组织重要特征。”相关的问题
第1题
公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度，该制度的设计主要来源于（)。
A.泰勒的科学管理理论
B.梅奥的人际关系学说
C.韦伯的官僚组织理论
D.法约尔的一般管理理论
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第3题
韦伯认为，建立在（)基础上的行政组织才是一种理想型官僚组织体系。
A.传统的权力
B.超凡的权力
C.理性一法律的权力
D.合理的权力
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第4题
提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是（)。
A.泰罗的科学管理理论
B.法约尔的一般管理理论
C.韦伯的行政组织理论
D.梅奥的人际关系理论
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第5题
机械式组织也称官僚行政组织，具有低复杂性、低正规化和分权化的特征。（)
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第6题
行政组织的职能、目标、结构、体制与制度体系等的伦理价值预设与建构，实际上必须由公务员队伍及其行为管理过程的伦理实践来保障体现了行政伦理的（)。
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第7题
巴纳德的行政组织制度思想主要包括（)。
A.组织三要素
B.非正式组织
C.权威接受理论
D.社会契约理论
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第8题
从历史范畴来看，行政职能主要包括一下内容的理论：（)、（)、（)、（)。
A.新公共管理职能理论
B.新公共服务职能理论
C.传统公关行政职能理论
D.现代早期行政职能理论
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第9题
以提高劳动生产率作为核心问题的理论是（)。
A.科学管理理论
B.一般管理理论
C.行政组织理论
D.行为科学理论
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第10题
马克思·韦伯对于组织进行了卓越的研究与论述，其代表作是（)
A.《工业管理与一般管理》
B.《社会组织和经济组织理论》
C.《工业文明的社会问题》
D.《企业中人的因素》
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