从管理科学角度看，下列不属于具体工作设计方法的是（）。

A.工作轮换

B.工作创新

C.工作丰富化

D.工作扩大化

E.工作合并

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

E.工作熟悉化

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

A.A.工作专业化

B.B.工作轮换

C.C.工作扩大化

D.D.工作丰富化

A.A.工作扩大化

B.B.工作丰富化

C.C.工作轮换

D.D.工作生活质量

A.工作丰富化

B.工作专业化

C.工作特征再设计

D.工作轮换

A.A.工作扩大化

B.B.岗位轮换

C.C.工作丰富化

D.D.职业化

A.工作小组

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.岗位轮换

A.A.让员工做许多而不是一项镗孔工作，是工作的丰富化

B.B.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容

C.C.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容

D.D.以上全部都是

A.A.工作丰富化

B.B.工作专业化

C.C.工作特征再设计

D.D.工作轮换