“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（）。

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

E.工作熟悉化

A.工作小组

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.岗位轮换

A.提高工作效率

B.实现工作专业化

C.全面开发

D.提高适应性

A.调动员工的工作热情

B.平衡工作安排

C.细分各种工作任务

D.让员工获得更多工作经验

A.增加员工责任

B.赋予员工一定工作自主权

C.增加员工收入

D.及时反馈

A.技能多样性

B.任务

C.任务重要性

D.工作自主性

E.反馈标准

A.沟通交流

B.培训

C.工作轮换

D.增强团队凝聚力

A.工作年限

B.岗位或职位的特征

C.技术和训练水平

D.工作的绩效

E.特定人力资本的稀缺程度