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第1题
根据《劳动法合同法》相关规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.及时处理原则
D.以上原则均不正确
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第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议处理遵循以下基本原则,内容包括()。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
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第3题
解决劳动争议,需要遵守()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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第4题
解决劳动争议,应当根据合法、()、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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第5题
劳动争议处理的原则()。
劳动争议处理的原则()。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.调解原则
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第6题
调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。
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第7题
解决集体争议遵循的原则是()。
A.诚实原则
B.平等协商原则
C.自主性原则
D.政府积极合作原则
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第8题
人事争议仲裁原则:(1)合法原则;(2)公正原则;(3)及时处理原则。()
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第9题
《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据()处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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第10题
体现协调者审时度势、把握时机、善于应变的原则是()。
A.刚柔相济原则
B.长期性原则
C.综合性原则
D.平等公正原则
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