更多“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重庭审的原则,依法保护当事人的合法权益。()”相关的问题
第1题
《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据()处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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第2题
根据《劳动法合同法》相关规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.及时处理原则
D.以上原则均不正确
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第3题
解决劳动争议,需要遵守()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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第4题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议处理遵循以下基本原则,内容包括()。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
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第5题
劳动争议仲裁的当事人是指因劳动权利义务发生争议,以他人的名义参加仲裁活动,请求保护自身合法权益,并受仲裁裁决约束的直接利害关系人。()
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第6题
劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()
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第7题
人事争议仲裁原则:(1)合法原则;(2)公正原则;(3)及时处理原则。()
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第8题
商业银行开展代理保险业务,应当遵循公开、公平、公正的原则,充分保护客户利益。()
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第9题
劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。()
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第10题
行政监督部门处理投诉时,应当坚持公平、公正、高效原则,维持国家利益、社会公共利益和招标投标当事人的合法权益。()
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