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[单选题]

投射测验的缺点是

A.测验目标过多

B.弹性大，被测评者可在不受限制的条件下自由反应

C.缺乏客观标准，对测验结果难以解释

D.步骤繁多，时间过长

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“投射测验的缺点是A、测验目标过多B、弹性大，被测评者可在不受限制的条件下自由反应C、缺乏客观标”相关的问题

第1题

通过对图片内容的描述，被测者将会自然地将自己的思想、看法和情感投射出来。成就动机表示被测者精力充沛、坚持不懈地追求或从事某一些重要的目标，努力完成值得称颂的事情，其雄心会通过言谈投射出来，从侧面反映其成就动机水平。该测验方法属于()

A.公文筐测验

B.数学的图形推理测验

C.投射测验

D.罗夏墨迹测验

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第2题

投射测验是一种（)。

A.智力测验

B.人格测验

C.神经心理学测验

D.精神症状测验

E.适应行为测验

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第3题

下列人格测验属于投射测验的是（)。

A.16PF测验

B.罗夏墨迹测验

C.MMPI人格测验

D.主体统觉测验

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第4题

心理测试的方法主要有（)。

A.能力测验

B.人格测验

C.投射测验

D.工作动力测验

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第5题

下列人格测验属于投射测验的是()。

A.罗夏墨迹测验

B.16PF测验

C.MMPI人格测验

D.主体统觉测验

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第6题

人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（)：A 面试B 投射测验C 心理测验D 笔试

人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是()：

A 面试

B 投射测验

C 心理测验

D 笔试

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第7题

艾森克人格问卷(EPQ)属于的测验类型为

A.文字测验

B. 团体测验

C. 人格测验

D. 投射测验

E. 特殊能力测验

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第8题

投射测验是一种客观性最高的测验。（)

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第9题

明尼苏达多相人格测验（MMPI)属（）。

A.投射测验

B.推理测验

C.客观测验

D.智力测验

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第10题

按测验材料的性质分类包括

A.文字测验

B. 诊断性测验

C. 人格测验

D. 投射测验

E. 特殊能力测验

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