更多“对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（)。”相关的问题
第1题
下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）①女职工②未成年工③农民工④残疾劳动者
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第2题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括（)方面。
A.特殊劳动保护制度
B.劳动安全卫生制度
C.女职工特殊劳动保护制度
D.未成年工特殊劳动保护制度
E.国家劳动安全卫生监察制度
F.限制劳动保护制度
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第3题
下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容（)？
A.未成年工禁忌劳动范围
B.未成年工使用和特殊保护的登记制度
C.最低就业年龄规定
D.定期健康检查
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第4题
一般情况下，劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。（）
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第5题
一般情况下，我们知道，劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。（）
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第6题
（)属于《河南省女职工劳动保护特别规定》中规定的女职工特殊劳动权益保护。
A.经期劳动保护
B.孕产期劳动保护
C.哺乳期劳动保护
D.更年期劳动保护
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第7题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定：一般情况下，严禁一切企业招收未满（)的童工。
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第8题
矿山安全对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。（)
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第9题
对女工和末成年工的特殊劳动保护，有利于国家的兴盛发达，民族优秀体质的延续。（)
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第10题
矿山安全对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事（)劳动。
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