良好的招聘活动必须符合以下哪些目标（)

A.在恰当的时间，将恰当数量、恰当质量的恰当商品送到恰当地点

B.使系统的总成本最小

C.使系统的效益最大

D.最大限度利用可用资源

A.加强目标信息呈现的突显性

B.保证足够的重复率

C.恰当的语言输入

D.提供适宜的支持方式

E.利用多种媒体呈现

A.别人对自己讲话时能回应

B.能根据场合调节自己说话声音的大小

C.能在成人的提醒下使用恰当的礼貌用语

D.能依据所处情境使用恰当的语言。如在别人难过时会用恰当的语言表示安慰

A.决策变量

B.约束条件

C.取值范围

D.目标函数

A.更长的ICU住院时间

B.无法医患沟通

C.无法尽早活动

D.更高的死亡率

E.以上都是

A.荤素恰当

B.浓淡适宜

C.滋味可口

D.薄厚恰当

A.恰当分组

B.有效分组

C.明确研究目标

D.有效控制时间

A.恐惧心理

B.焦虑心理

C.悲痛心理

D.抑郁心理

A.不恰当行为的程度是否会加重，比如咬手，由开始轻轻的咬，到后来咬的较重

B.是否需要马上干预不恰当行为

C.不恰当行为是否会自然消退

D.同年龄段的正常孩子是否也会有这种行为