关于公共部门绩效评估哪种说法是不正确的（)？

A.评估是管理的重要环节

B.评估的目的是奖优惩劣

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

A.评估客体不同

B.功能不同

C.指标设计不同

D.评估内容相同

A.正式评估

B.非正式评估

C.内部评估

D.外部评估

A.A.供应商调查

B.B.供应商试用

C.C.供应商绩效评估

D.D.供应商清理

A.评估工作

B.总结

C.汇报工作

D.撰写报告

A.A.绩效评估是科学管理的基础

B.B.绩效评估是激励员工的手段

C.C.绩效评估是吸收人才的依据

D.D.绩效评估是增强组织沟通的方法

A.招聘评估是招聘工作的第二项工作

B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估

C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题

D.招聘评估是为了制定招聘策略

A.提升领导魅力

B.评估员工业绩

C.将评估结果作为薪酬、奖惩、晋升的标准

D.提高员工能力

E.持续改进