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[单选题]

关于劳动关系,下列说法中正确的有()。

A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志

B.事实劳动关系不受劳动法保护

C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体

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第1题

下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()

A.国家机关与其工作人员的劳动关系

B.工会与其工作人员的劳动关系

C.企业职工夜校与其教师的劳动关系

D.学校与其教师的劳动关系

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第2题

关于无固定期限劳动合同,下列说法中正确的有()。

A.没有明确规定合同有效期限

B.劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内持续存在

C.在符合法定条件的情况下,劳动关系才可终止

D.用人单位不能解除劳动合同

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第3题

()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供()

A.有偿劳动的一种劳动关系

B.专项协议

C.劳动合同

D.要式合同

E.事实劳动关系

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式表述中,不正确的有()

A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

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第5题

建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

A.所属

B.用人

C.派遣

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第6题

劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。()
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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.A.15天

B.B.1个月

C.C.2个月内

D.D.3个月

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第8题

只要形成劳动关系,不论是否订立劳动合同都适用劳动法。()
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第9题

制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的合法权益,(),建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

A.调整劳动关系

B.调整工资关系

C.调整工作时间

D.调整休息时间

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第10题

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。()
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