题目
A.横向的职业途径
B.纵向的职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径
第1题
A.现有员工能否升迁
B.现有员工经培训后是否适合升迁
C.过去组织内的升迁渠道与模式的评价,以及它对员工进取心、组织管理方针政策的影响
D.过去组织内的升迁渠道与模式
第3题
A.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起,形成HRD的合力
B.在双赢中让员工个人适性发展
C.在满足中留住更多的人才
D.尽可能的节省企业的运营成本
第5题
A.协商解决
B.志愿服务行业组织
C.民调解组织
D.诉讼、仲裁
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