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下属没有资格评价上司的对错,上司的对错应该由他的上司来评价。()

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第1题

关于下属的行为准则,下列说法错误的是()

A.下属要想获得成长,必须超越上司的期待

B.下属要学会分辨上司的决策是对是错

C.下属要坚决服从并执行上司的决定

D.下属是上司的代表

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第2题

360度绩效考评中,下列哪个评价源的评价不适合作为奖金发放的依据?()

A.自我评价

B.上司评价

C.下属评价

D.顾客评价

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第3题

关于递名片的礼仪,下列说法错误的是()

A.不确定对方职位高低时,由远及近递名片

B.下属和上司共同出去拜访客户时,上司先递名片,下属后递

C.下属和上司共同出去拜访客户时,下属要带几张上司的名片

D.下属和上司共同出去拜访客户时,下属要提醒上司多带名片

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第4题

有些管理类培训,上司和下属不应该一起听课。()
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第5题

上司手中的资源是有限的,不可能平均分配给每个下属。()
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第6题

上司应该成为下级的最好的培训师。()
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第7题

下属在与上司沟通时,最恰当的沟通方式是父母型。()
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第8题

在想跟上司请假时,直接对上司说,“经理,我今天不能来上班,要请假一天!”这种说法是不可取的。()
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第9题

关于下属与上司相处的方法,下列表述错误的是:()

A.A.理解上司的立场

B.B.工作都结束后再报告

C.C.向上司提出自己的意见

D.D.依上司的指示行事

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第10题

遇到上司接听私人电话时,尽量回避,可以帮上司关上办公室的门。()
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