以下哪些不是绩效考评要素选择的前提和基础（)。

A.职位分析与评价

B.职位调查与分类

C.绩效考评的实施

D.薪酬的市场调查

A.绩效管理

B.绩效考评

C.绩效评价

D.绩效考核

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.薪酬水平

D.员工

E.企业

A.绩效管理准备，根据各职能部门及员工的工作职责，制定绩效考核准则

B.绩效管理的具体实施，数据的收集;组织考评

C.绩效考核总结

D.绩效改进的方法

A.评价标准基于工作的原则

B.评价标准化原则

C.评价激励原则

D.评价标准化公开原则

E.评价基于人际关系

A.职工代表大会

B.董事会

C.员工自我评价

D.股东会

A.绩效工资

B.目标激励

C.总奖金

D.知识工资

A.员工工作岗位分配

B.员工绩效考核管理

C.员工情绪管理

A.考评员工短时期内的表现

B.简单易行，花费时间少

C.员工参与目标的制定

D.为考评者提供了客观的事实依据

E.考评的内容不是员工的短期表现

A.薪酬是员工在选择企业或跳槽时考虑的一个非常重要的因素

B.员工在决定是否离开一家企业时，薪酬是排在第一位的考虑因素

C.与知识技能和绩效挂钩的薪酬有助于激发员工的学习热情

D.不当的薪酬设计和管理会挫伤员工的工作积极性