以下关于管理层的薪资正确的是（）

以下关于被审计单位内部控制的表述中，错误的是()。

A.实现内部控制目标的手段是设计控制政策及程序

B.内部控制的目标的保证程度是合理保证

C.设计和实施内部控制的责任主体是治理层、管理层和其他人员，组织中的每

D.被审计单位设计、执行和维护内部控制的方式会因被审计单位的规模和复杂

A.公司管理层更迭

B.公司发展战略调整

C.公司效益好转

D.与外部薪资相比较低

以下关于薪资结构线描述正确的是（）。

A．薪资结构线一般是直线形式

B．薪资结构线所反映的是职务的相对价值与其实付薪资之间的正比关系

C．薪资结构线有惟一最佳解

D．薪资结构线只考虑了企业的内部公平性

以下关于技能薪资说法正确的是（）。

A．以技能为基础或按知识水平来支付

B．是根据工作名称来补偿的一种薪酬系统

C．目的在于鼓励员工获得额外的技能

D．技能薪资制是绩效薪资制的一种形式

薪幅是指（）。

A．不同薪资等级之间的差距

B．每一薪资等级的薪资变化范围

C．企业最低薪资与最高薪资之间的差距

D．企业薪资水平与市场平均薪资水平之间的差距

关于基金管理人内部控制基本要素，以下表述错误的是()。

A.内部监控

B.管理层授权

C.信息沟通

D.控制环境

A．错误

B．正确

A．管理层应当公平对待所有股东

B．管理层应当维护公司的统一性和完整性

C．管理层有权直接指导投资、研究和交易等业务

D．管理层应当熟悉相关法律

A.未经授权用户进行数据录入

B.向不存在的雇员支付薪资

C.违反规定提高某雇员薪资

D.授权用户的重复数据录入

以下关于管理层、治理层和注册会计师对财务报表审计责任的表达不恰当的是（）。

A．管理层和治理层对编制财务报表承担完全责任

B．注册会计师对财务报表的编制不承担责任

C．注册会计师审计后如果财务报表存在重大错报应承担完全责任

D．审计后的财务报表存在重大错报则管理层和治理层承担编制责任，注册会计师承担审计责任

A.可以与其他人谈论薪资、奖金等信息

B.薪资信息为绝密资料

C.薪资直接存入员工本人建设银行卡

D.员工负有薪资保密的责任