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[单选题]

采购员小李执行一个采购项目,某部门总经理私下联系小李并推荐一个供应商,表示该供应商是他很好的同学的公司。小李稍后查了下该供应商,其资质并不符合本本次项目招标要求,小李很为难该怎么做()

A.人家是部门总经理,给个面子,邀请该供应商入围

B.将该情况请示到领导,领导如果点头就引入该供应商

C.根据项目特点及采购规定,不引入该供应商

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C、根据项目特点及采购规定,不引入该供应商
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第1题

采购员小李执行一个采购项目,某同事私下联系小李并推荐一个供应商,表示该供应商是他很好的同学的公司,经考察也符合要求,小李应该怎么做()

A.同事之间还是要给个面子,直接走供应商入围手续

B.因与员工存在关联关系,拒绝此供应商入围

C.在入围资料中注明推荐人情况并报备采购项目组长,并走供应商入围手续

D.跳过该同事直接与供应商接洽,不提及推荐人情况

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第2题

采购员小李在执行一个准备时间相对充裕的采购项目,该项目属于垄断型产品,并在一年前通过直委采购手续签署了单次采购合同。此时,小李应该怎么做()

A.因之前已经写过直委说明,本次直接签署合同

B.走特殊采购审批并签署合同

C.执行直委采购手续

D.直接采购后取得发票报销

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第3题

某采购员在执行一个项目招标,供应商A私下联系某采购员告知项目的关键信息并给予一定回扣,并保证能够提供低于本次招标成本的价格,此时的采购员应该怎么做()

A.为公司降低采购成本,透漏信息给该供应商,反正别人也不知道,拒绝回扣,但从公司采购成本考虑,可以透漏给该供应商一些信息

B.拒绝回扣,也拒绝透漏任何项目关键信息

C.上报领导情况,由其决定是否透露相关信息

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第4题

采购员小李要执行采购会议室音箱设备,采用比价采购;定标两家供应商进行采购,请问小李应向几家以上的合格供应商发送询价单()

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题

某部门申请采购一批资料,该批资料采购额为八万元,经客观查询后确定此资料为政府垄断物资,此时采购员小王应该怎么做更合适()

A.执行直委采购手续,在审核通过后执行谈判议价

B.拒绝执行

C.找三家供应商陪标

D.找某供应商代为采购

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第6题

某公司有一批物资的需求已获批可购买,采购员小李根据需求执行零星采购,采购金额不得超过多少元()

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.0.5万元

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第7题

供应商入库审批流程:采购员提请供应商入库申请→采购经部理审核→财务部经理审核→财务总监审核→分管领导审核→执行总经理审核→总经理审批→流程结束()
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第8题

某采购员在erp系统提交一份首营品种申请,其正确的审批流应是采购经理-采购副总-总经理()
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第9题

案例一:某公司采购管理改进前后状况比较 一、改进前 一个供应商接到该公司上海分公司的电话要买电脑10台的

案例一:某公司采购管理改进前后状况比较

一、改进前

一个供应商接到该公司上海分公司的电话要买电脑10台的询价。又接总部询价电脑100台,IT部门询价某型号电脑配置和价格,并称需要笔记本电脑10台。供应商心想这个公司今年肯定有大的项目,便频频添置新设备,立刻派员光顾需求者,投之以“礼”。这样一来,该公司整体的“采购力”被分散、被浪费,价格五花八门,很难有什么优势可言,采购也就无所谓什么“采购技术”,至于竞标也就变成了一个形式。该公司的电脑什么牌子都有,经常修理、升级,形成价格无优势、服务低水准、管理混乱、舞弊成风的局面,导致公司形象受损。

二、改进后

首先由申请人提出申请,提交需要的数量,并非型号和报价。所有申请由部门经理根据预算批准,交公司财务总监批准(电脑金额超过2000元,属于固定资产项目),然后统一交由IT部门汇总。IT部门根据公司规定和工作需要决定配备的机型(台式机或笔记本)、配置、操作系统、软件及品牌。

该公司采购部门根据汇总数量和金额及要求,决定竞标的名单。IT部门提交竞标的内容,采购部门组成招标委员会或评标小组,邀请IT经理、工程师参加评审。采购部按照招标流程进行采购活动,与参加投标的供应商一一谈判,不仅仅是价格,也包括售后服务、交货条款、索赔条款、升级服务等。评标委员会按照事先商定的评定标准评判参加投标的供应商,推出胜标者,向胜标者发出胜标通知,向败标者发出感谢信。采购部门与胜标方签署合同,监督供应商的执行。

这样,该公司的供应商会得到一个公平的竞争环境,采购员也能发挥作用。他们的谈判能力以及IT经理的专业能力也得到了发挥,申请人也得到他们需要的工具。同时,该公司也得到了采购部门努力换来的竞争优势:好的价格、好的售后服务、升级承诺及供应商的好的反馈。公司的“钱”被聪明地花出了,该公司从而树立起了良好的管理形象。

请结合案例回答以下问题:

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第10题

某公司属于国有控股企业,最高权力机构是股东大会,执行机构是董事会,另外,还设有职工代表大会以及
各职能部门、分公司等。其内部控制制度及业务活动情况如下:

(1)会计出纳分设。财务部经理的妻子担任出纳,并兼任满足行政部门需要的日常业务,亲自办理取款、购买、报销等手续。支票等票据由会计保管,支取款项的印章都由总经理亲自保管。

(2)材料采购等由供应部经理审批、专门采购员实施。根据规定,各项费用由总经理签字都可报销,某日出纳在采购时发现当地主要媒体宣传另一公司A产品正在开展促销活动,称其为高科技产品,可以替代本企业主要原料并能够节约成本30%,促销时间仅仅两天。采购员认为时间过于紧张,来不及请示供应部经理,因此直接电告企业总经理,总经理决定采购10吨,价税合计100万元。出纳当即采购并由仓库验收入库,经总经理签字,办理了货款支付手续。后来生产车间反映,该批材料不适应生产要求,只能折价处理,造成损失 30万元。总经理指示调整成本预算,将30万元损失记入正常材料耗费。

(3)办理销售、发货、收款三项业务的部门分别设立,同时,为考虑到销售部门比较熟悉客户情况,也便于销售部进行业务谈判,确定授权销售部兼任信用管理机构。对大额销售业务,销售部可自主定价、签署销售合同。为逃避银行对公司资金流动的监控,企业在销售业务中尽可能利用各种机会由业务员向客户收取现金,然后交财务部存放在专门的账户上。某月销售业务员甲联系到一个大客户,办理300万元的销售任务,并将款项交财务部入账。次月,该业务员谎称对方要求退货,并自行从其他企业低价购入同类商品要求仓储部门验收入库,仓储部门发现商品商标都丢失,但未进行进一步查验,直接办理了各项手续(但没有出具质检报告)。财务部将退货款项转入业务员提供的银行账号。

要求:分析企业内部会计控制方面存在什么问题,并说明应该如何修正。

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第11题

案例分析:某民营企业采购管理问题分析 2019年,张某被聘一家民营企业做采购管理顾问,直接领导为常务副总经理郑总。该公司是一个以压铸和精密加工为主的制造型工厂,采购的主要物料是再生铝合金和挤压铜棒,品种不到30种,采购金额占采购物资总额的80%;剩下的将近9000种采购物料包括各种合金和添加剂、磨料、刀具、各种设备和维修备件、劳保用品、包装材料、工装夹具的制作材料等,统称为辅助材料。公司里使用的管理系统是K3,但是只使用了成本、库存和采购三个模块。 该公司整个采购部一共5个人:一个资历比较老的采购主管、一个文员、三个采购员。 经张某的调查研究发现,该公司在采购管理方面存在以下六大方面的主要问题: (1)各部门申报的辅助材料是各部门到仓库自查库存,然后直接报采购部,手工填写订单的时候,名称不统一,有的明明是一个产品,却有两个编码,比如同样是5mm的A3钢板,却有5*1700*5010和5*1800*5000两个编码,还有的是两种产品,却使用同一个编码。 (2)采购订单根据手工申请单直接输入
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