题目
A.《员工入厂健康申明》
B.《外来人员入厂健康申明》
C.《劳务派遣单位及/或承包商派厂健康申明》
第1题
A.渠道用服账号登录CRM系统-员工登记表-填写员工信息,增加新员工
B.所有字段为必填项,如果信息缺失则可能导致无法顺利创建工程师CRM账号
C.同一个工程师,可以一天内多次增加删除
D.工程师从A渠道商公司平移到B渠道商公司,需要从A公司删除离职,在B公司增加入职即可
第2题
A.月度上班时长:所有员工均需要填写月度总出勤工时,全职员工是正常出勤+加班时长的合计时长,其他员工填实际出勤工时填写即可
B.评价工资金额:指按照评价分数计算的金额
C.乐捐:指迟到早退等金额
D.奖励或补助:指公司给的非餐厅机制内的补贴金额或店老板顶岗工资
第6题
A.员工入职后需要签订劳动合同
B.劳动合同下发后,决定不再继续录用该员工时可以不与员工签订劳动合同
C.劳动合同下发后,拖至员工离职日不与员工签订劳动合同
D.遇到特殊情况时,主动和下发合同的HR沟通确认是否需要同员工签订劳动合同
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