题目
A.人力资源数量规划
B.人力资源结构规划
C.人力资源需求规划
D.人力资源供给规划
E.人力资源素质规划
第11题
A.人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果,主要包括两个方面:人力资源总体规划和人力资源业务规划
B. 人力资源总体规划指导了业务规划
C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果,即净需求
D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证,人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
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