什么是人力资源规划？主要包括哪些内容？

A.人力资源规划

B.获取

C.开发

D.纪律

E.惩戒

A.人力资源战略与规划以及工作分析

B.招聘与选拔以及培训与开发

C.绩效管理和薪酬管理

D.职业生涯管理和劳动关系管理

A.生产运作的总体策略

B.产品或服务的选择、开发与设计

C.生产运作系统的设计

D.企业运营

E.人力资源规划

A.现有员工能否升迁

B.现有员工经培训后是否适合升迁

C.过去组织内的升迁渠道与模式的评价，以及它对员工进取心、组织管理方针政策的影响

D.过去组织内的升迁渠道与模式