素质测评结果报告的方式，按照报告展现内容的全面程度不同，可以分为分项报告和（ ）。

A.分项报告

B.综合报告

C.等级报告

D.常模报告

A.分评

B.总评

C.测评结果

D.责任人信息

A.咨询报告

B.口头报告

C.书面报告

D.对策型调查报告

A.摘要性报告

B.调研附录

C.结果摘要

D.报告正文

A.测评准备活动：工作启动、信息收集与分析、工具和表单准备

B.方案编制活动：测评对象确定、测评指标确定、测评工具测试方法确定、测评内容确定、测评指导书开发、测评方案编制

C.现场测评活动：现场测评准备、现场测评和结果记录、结果确认和资料归还

D.分析与报告编制活动：单项测评结果判定、单元测评结果判定、整体测评、系统安全保障评估、安全问题风险分析、等级测评结论形成、测评报告编制

A.A.按照财务分析主体是否为企业内部人员划分

B.B.按照分析视角不同或阅读者的不同划分

C.C.按照分析报告内容划分

D.D.按照分析时间划分

A.正常评估报告

B.评估咨询报告

C.单项资产评估报告

D.评估复核报告

A.面谈式

B.递交式

C.报告式

D.评判式