应对正式领导与非正式领导之间冲突的对策包括（)。

A.A.层级

B.B.领域

C.C.级别

D.D.权威基础

A.与主管领导交谈

B.头脑风暴法

C.网上调查

D.查阅图书资料

A.董事会

B.高层管理者

C.中层管理者

D.战略管理部门和智囊团

E.非正式组织的领导

A.人是经济人

B.人是社会人

C.企业中存在非正式组织

D.新型的领导在于提高工作士气

A.膨胀阶段

B.创业阶段

C.发展阶段

D.衰退阶段

A.职工是“社会人”而非“经济人”

B.企业管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感

C.企业中存在着“非正式组织”

D.职工是“经济人”而非“社会人”

E.企业中不应该存在“非正式组织”

A.定角色的无领导小组讨论

B.竞争性的无领导小组讨论

C.合作性的无领导小组讨论

D.竞争与合作相结合的无领导小组讨论

A.A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准

B.B.正式组织与非正式组织是交叉混合的

C.C.非正式组织的危害要大于积极作用

D.D.非正式组织会发展组织的惰性

A.竞争性的无领导小组讨论

B.有情景性的无领导小组讨论

C.合作性的无领导小组讨论

D.无情景性的无领导小组讨论

E.竞争与合作相结合的无领导小组讨论