更多“《公务员奖励规定（试行)》中规定，本规定由（)负责解释，各地各部门可结合实际制定实施细则。A、中组”相关的问题
第1题
《公务员奖励规定（试行)》由中组部、人力资源和社会保障部负责解释，各地各部门可结合实际制定实施细则。（)
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第2题
《公务员奖励规定(试行)》中对于公务员集体的奖励中规定，对于表现突出的公务员集体给予()奖励。
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第3题
《公务员奖励规定(试行)》中对于公务员集体的奖励中规定，对于做出杰出贡献的公务员集体给予()奖励。
A.记一等功
B.记二等功
C.记三等功
D.授予荣誉称号
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第4题
《公务员奖励规定(试行)》以公务员法为依据，吸收十多年来公务员奖励工作的实践经验，对公务员奖励的()等做出全面规定。
A.原则和条件
B.种类
C.权限和程序
D.实施与监督
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第5题
下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（)
A.A.公务员规定的公务员条件
B.B.公务员法有关纪律的规定
C.C.公务员法有关录用的规定
D.D.公务员法有关奖励的规定
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第6题
《公务员奖励规定（试行)》的奖励程度是需要执法者依照关于奖励的原则和其他法律法规的具体规定，并根据实际情况以及公众的认可度予以把握。（)
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第7题
《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]1号)规定，市一级具备职称评审权限的地方或单位可结合实际制定评价标准，标准可低于省级标准。（)
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第8题
国务院各部门制定的部门规章包括()。
A.《音像制品管理条例》
B.《中华人民共和国着作权法实施条例》
C.《图书质量管理规定》
D.《期刊出版管理规定》
E.《出版文字作品报酬规定》
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第9题
根据《统计法》的规定，国家统计标准，由国家统计局制定，或者由（)。
A.国务院制定
B.国家统计局和国务院标准化管理部门共同制定
C.国务院各部门制定
D.国家标准局制定
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第10题
《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》建立了()的职务序列，明确了各自晋升方式。
A.“三等十级”
B.“三等十一级”
C.“四等十级”
D.“四等十一级”
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第11题
股份公司各部门、各地公司可根据工作需要制定规章制度、操作手册、规范、细则条例等，相关内容在报经股份公司人力资源部批准后发布和实施。（)
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