员工在一个自然季度内，造成哪几项行为，本年度的晋升考核和年假福利（年终奖励 ）取消（）

A.负责人签字确认（手写）

B.员工签字确认（手写）

C.绩效提交审批并通过

D.直接上报绩效分数

A.隐患事件（Ⅰ级）——非预期的死亡，或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失

B.不良事件（Ⅱ级）——在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功

C.未造成后果事件（Ⅲ级）——虽然发生的错误事实，但未给患者与功能造成任何损害，或

A.对乘客有推、拉、打、踢等粗暴行为

B.利用乘客资料采取不同形式骚扰、恐吓他人

C.未使用普通话或文明用语，没能礼貌、耐心解答乘客的问题及帮助有困难的乘客

D.对乘客讲斗气、噎人、训斥、顶撞的话

E.由于员工个人原因，引起媒体曝光或造成严重舆情影响企业服务形象

F.车站唯一开放的票亭开站后空岗超过10分钟

以下哪几项是影响消费者心理和行为的内部因素()。

A消费者的心理活动过程

B自然因素

C消费者的需要和动机

D消费者的生理因素

A.绿色和平组织

B.联合国环境规划署

C.联合国可持续发展委员会

D.世界自然基金会

A.自然神论是一个宗教派别

B.18世纪自然神论成为很时髦的东西

C.它把上帝看作是理性的创造者

D.它提出了谁才是真正的基督徒

A.监督出入人员行为是否符合院感规范

B.入舱人员在防护服上作入舱标记（黑色油性记号笔）

C.通道内物资的管理

D.通道内的定期消毒

A.直接外出

B.通过OA审批—外出知会流程旷工行为

C.完成请假手续

D.不是旷工行为