美国心理学家维克多•弗罗姆（VictorVroom)1964年提出了期望理论（expectancytheory)。弗罗姆认为，员工的动机依赖于三个关键变量（)

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.亚当斯

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

A.情景

B.工具性

C.期望

D.效价

A.豪斯

B.弗鲁姆

C.卡曼

D.韦尔

A.菲根堡姆

B.彼得圣吉

C.泰罗

D.霍桑

A.法国

B.德国

C.美国

D.英国

A.马斯洛的“需要层次理论”

B.奥尔德弗的“ERG理论”

C.麦克利兰的“成就需要理论”

D.弗鲁姆的“期望理论”

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.斯登伯格