用于培训效果评价的指标或成果主要有（)。A认知成果B绩效成果C技能成果D情感成果

A.投资回报率

B.认知成果

C.技能成果

D.情感成果

培训成果中的()用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。

A认知成果

B技能成果

C感情成果

D绩效成果

A.技能成果

B.绩效成果

C.投资回报率

D.情感成果

A.学历职业教育学生毕业率

B.职业技术学校毕业生就业率

C.职业培训结业率

D.职业技能培训计划完成程度

E.工人培训前后技术等级提高率

A.A.认知成果

B.B.技能成果

C.C.情感成果

D.D.绩效成果

下列哪些指标可用于评价网络营销广告效果：

A广告展示数量

B转化率

C点击率

D用户重复访问率

A.某些认知实验的反应时为指标

B.做梦时间长短为指标

C.学生毕业后的经济收入为指标

D.是否结婚为指标

A.A.认知成果

B.B.技能成果

C.C.情感成果

D.D.绩效成果

A.测试比较评价法

B.工作绩效评价法

C.参考主管或下属意见评价法

D.培训计划完成率

培训成果中的()包括态度和动机，它不仅包含对培训本身的态度，还包括与培训有关的态度转变。

A感情成果

B技能成果

C投资回报率

D认知成果