目标管理实施过程中，不需要a 、制订的目标比能完成的高b 、目标实施过程下级与上级反馈沟通c 、上

A.A.目标制定

B.B.目标实施

C.C.目标成果评价

D.D.工作状况

A.制订相应的具体措施，保证方案的正确实施

B.确保与方案有关指令能被有关人员接受和彻底了解

C.应用目标管理方法把决策目标层层分解

D.建立重要的工作报告制度

A.目标

B.科学

C.系统

D.过程

A.A.行政目标的确立

B.B.行政目标实施过程的管理

C.C.行政目标成果的评估

D.D.行政目标的调整

A.目标

B.效果

C.实施

D.过程

A.过程检查

B.岗位轮换

C.确定目标体系

D.实施目标

A.计划目标

B.实施目标

C.评价结果

D.反馈