题目
A.计划目标
B.实施目标
C.评价结果
D.反馈
第2题
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.团队所有成员参与设定自己的具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
第3题
A.A.数量、质量、时间、成本
B.B.反应、学习或能力、转变、结果
C.C.目标、流程、进度、效果
D.D.调查、计划、实施、反馈
第4题
A.分析企业所处内外部环境(优势、劣势、机会、威胁)
B.制定长期战略与短期目标(使命、目标、策略、方针)
C.执行战略规划(计划、预算、步骤)
D.评估结果并通过不断得到的反馈采取行动
E.进行社会评价
第5题
A.A.绩效目标计划→绩效指导→绩效检查→激励
B.B.绩效目标计划→绩效检查→绩效指导→激励
C.C.绩效指导→绩效检查→绩效目标计划→激励
D.D.绩效指导→绩效目标计划→绩效检查→激励
第8题
A.确定目标一组织与实施一选择内容一评价
B.确定目标一选择内容一组织与实施一评价
C.选择内容一确定目标一组织与实施一评价
D.组织实施一选择内容一确定目标一评价
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