在劳动争议案件处理中, 下列选项中不属于书证的证据是() 。

A.劳动法律、劳动行政法规

B.部门劳动规则制度和文件

C.集体合同、劳动合同

D.用人单位劳动规章制度和劳动纪律

A.集体劳动争议案件

B.团体劳动争议案件

C.涉及国家劳动标准的案件

D.小额仲裁案件

A.A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

B.B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束

C.C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束

D.D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束

A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送

B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权，可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖

C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会

D.县级仲裁委员会认为有必要的，可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理

A.婚姻案件

B.物业服务案件

C.劳动争议案件

D.涉外案件

A.财产继承纠纷

B.房地产转让纠纷

C.劳动争议

D.行政争议

A.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

B.《关于公布改革劳动制度四个规定的通知》

C.《国营企业劳动争议处理暂行规定》

D.《关于促进科技人员合理流动的通知》

A.劳动争议仲裁机构

B.和解(协商)机构

C.劳动争议调解机构

D.司法机构

A.劳动争议调解机构

B.司法机构

C.劳动争议仲裁机构

D.和解(协商)机构