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[单选题]

下列选项中,属于《仲裁法》适用范围的是()。

A.财产继承纠纷

B.房地产转让纠纷

C.劳动争议

D.行政争议

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第1题

根据《仲裁法》的规定,下列纠纷中,可以适用仲裁解决的是()。

A.银行借款合同

B.劳动纠纷

C.子女抚养纠纷

D.行政争议

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第2题

将劳动争议分为因劳动合同问题的纠纷和因社会保险问题的纠纷等的依据是()。

A.按劳动争议的原因分类

B.按劳动争议方身份分类

C.按劳动争议的严重程度分类

D.按劳动争议处理层次分类

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第3题

下列纠纷中,属于劳动争议范围的是()。

A.A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.B.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

C.C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

D.D.因工伤医疗费发生的纠纷

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第4题

下列属于民事纠纷,应该适用民事诉讼法审理的案件是()

A.买卖合同纠纷

B.离婚纠纷

C.劳动争议案件

D.对行政处罚不服的案件

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第5题

下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()。

A.基层人民调解组织

B.乡镇调解组织

C.基层工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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第6题

合同双方当事人请求法院对其纠纷或争议进行裁决,以解决纠纷或争议的方式是指()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第7题

下列哪一项不是劳动争议仲裁效能薄弱的体现()。

A.劳动争议裁审体制的弊端突出

B.劳动争议仲裁机构的行政色彩过强,缺乏独立性

C.劳动争议仲裁员专业化、职业化程度较低

D.非正式组织

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第8题

婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不可以仲裁。()
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第9题

根据我国《仲裁法》,下列可以申请仲裁的事项有()。

A.合同纠纷

B.婚姻争议

C.继承争议

D.收养争议

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第10题

劳动争议调解仲裁法不属于劳动就业法组成部分。()
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