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[主观题]

()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。A结果论B过程

()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。

A结果论

B过程论

C全面绩效论

D潜能论

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更多“()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。A结果论B过程”相关的问题

第1题

职业化的定义不包括()

A.职业化,就是训练有素、行为规范。

B.职业化,就是细微之处体现专业。

C.职业化,就是思想要奔放、行为要有约束、意识要传统。

D.职业化,就是职业技能上做到标准化、规范化、制度化。

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第2题

()就是职业技能的标准化、规范化、制度化。

A.职业道德

B.职业行为

C.职业化

D.职业意识

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第3题

职业化不是职业的:A标准化B法律化C制度化D规范化

职业化不是职业的:

A标准化

B法律化

C制度化

D规范化

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第4题

下列选项中,关于职业化管理的理解,正确的有()。

A.职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范

B.职业化管理包括方法的标准化和规范化

C.职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化

D.自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

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第5题

对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的标准化、规范化、制度化。()
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第6题

对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的()。

A.国际化、科学化、现代化

B.标准化、固定化、长期化

C.合同化、法制化、终身化

D.标准化、规范化、制度化

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第7题

对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的()A.国际化、科学化、现代化B.标

对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的()

A.国际化、科学化、现代化

B.标准化、固定化、长期化

C.合同化、法制化、终身化

D.标准化、规范化、制度化

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第8题

职业化程度的高低与专业技术人员在单位的()和贡献密切相关。

A.人缘

B.岗位

C.地位

D.部门

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第9题

职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。()
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第10题

职业话管理不包括哪项()

A.职业化态度管理

B.职业化行为管理

C.职业化观念管理

D.职业化知识管理

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