职业化程度的高低与专业技术人员在单位的（)和贡献密切相关。

A、自由化

B、国际化

C、年轻化

D、职业化

下列有关组织的制度化和职业化的陈述，正确的有（）。

A．通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标

B．如果企业中的多数员工需要较高的文化程度，或需要经过较长时间的培训才能胜任工作，那么说明该组织的职业化程度较低

C．企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度

D．如果企业中各部门间的交流多采用书面文件的方式，说明其制度化程度较高

下列有关组织的制度化和职业化的陈述，正确的有（）。

A．企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度

B．如果企业中各部门间的交流多采用书面文件的方式，说明其制度化程度较高

C．如果企业中的多数员工需要较高的文化程度。或需要经过较长时间的培训才能胜任

工作，那么说明该组织的职业化程度较低

D．通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标

下列有关组织的制度化和职业化的陈述，正确的有（）。

A．通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标

B．如果企业中的多数员工需要较高的文化程度，或需要经过较长时间的培训才能胜任工作，那么说明该组织的职业化程度较低

C．企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度

D．如果企业中各部门间的交流多采用书面文件的方式，说明其制度化程度较高

A.被审计单位执行控制的频率

B.拟信赖控制运行有效性的时间长度

C.在风险评估时拟信赖控制运行有效性的程度

D.对审计证据可靠性的要求程度高低

职业化心理咨询与非职业化心理咨询的主要差别是()。

A．心理咨询员水平的高低

B．咨询场所是否豪华

C．是否构建咨询目标

D．咨询效果是否显著

A.执行独立审计准则的程度高低

B.所聘用助理人员的工作态度

C.审计重要性的水平

D.被审计单位内部控制制度的有关情况

()主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准，是否按照职业化工作程序做正确的事情。

A组织绩效

B团队绩效

C个人绩效

D整体绩效

A.大量涉猎与胜任岗位有关的书籍,提高自己的认知写作能力。

B.积累主要靠手机百度，无需浪费时间去阅读

C.广学博才，努力成为复合型人才

D.专业技术人员在学习知识的同时，还要善于思考，才能积累才干

四种绩效观中，()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造，能建立起标准、规范的行为体系。