领导者不是靠组织所赋予的职权，而是靠其自身的热场而产生的实际影响力进行的领导活动，这样的领导是指（)

A.领导艺术

B.领导方式

C.领导理论

D.领导活动

A.A.领导性格理论

B.B.领导行为理论

C.C.领导权变理论

D.D.领导艺术理论

A.领导活动涉及的范围极其广泛

B.领导活动要综合地运用多种学科的成果

C.领导活动自身的复杂

D.领导者自身素质的多元化

A、非权力性影响力是领导者开展领导活动，发挥领导功能的前提和基础

B、非权力性影响力直接关系到领导效能的高低

C、非权力性影响力对于权力性影响力具有增强或减弱的作用

D、高效领导者和低效领导者之间的差距也就在于非权力性影响力的强弱上面

A.领导才能

B.领导绩效

C.领导力

D.领导艺术

A.A.被领导者

B.B.影响力

C.C.领导行为

D.D.领导者

A.A.管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力

B.B.领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来

C.C.有效的领导者是权力和威信的统一体

D.D.所有的领导者都应该首先是个管理者

A.民主式

B.专制式

C.协商式

D.放任式