领导者从人际方面考虑管理，认为领导者的权力是由他所领导的群体所赋予的，被领导者受到激励后会自我领导，并富有创造力，被领导者也应该参加适当的决策。这种领导行为是（)。

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

A.民主式

B.专制式

C.放任式

D.协商式

A.领导者

B.目标

C.被领导者

D.权力

A.领导者能力

B.领导者素质

C.领导者智力

D.领导者权力

A.领导者

B.被领导者

C.环境

D.领导关系

A.能力

B.组织

C.领导

D.权力