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评价中心是以测评品德素质为中心标准化的一组评价活动。()

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第1题

发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。()
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第2题

评价中心是通过工作分析确定的,整个测评活动的安排,所有的主测与被评价者的活动,都是以工作分析所确定的素质为目标进行测评的,因此体现了评价的行为性特点。()
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第3题

上层管理人员为主试者的好处在于()。

A.对需要测评的内容和工作所需能力及素质要求非常熟悉

B.参与评价中心的测评活动有助于被测者较好地接受测评结果

C.参与评价中心的测评活动有利于他们发现自身的不足,促使自身素质的提高

D.管理范围广泛

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第4题

职位评价就是以以事或职位为中心的评价。()
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第5题

评价中心是一种高级的测评技术和方法。()
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第6题

评价中心是通过一系列科学测评手段对候选人的心理和行为特点进行评价的活动和方法,其最突出的特点是使用心理测试对被测评者的特定行为进行观察和评价。()
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第7题

评价中心技术主要适用于管理素质的测量。()
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第8题

小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评和结构化面试都是评价中心技术。()
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第9题

评价中心是一种测评的方式,不是一个单位,也不是一个地方。()
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第10题

()是借助一定的量表,在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。

A.A.申请表法

B.B.民意测验法

C.C.评价中心

D.D.观察评定法

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