更多“工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（)”相关的问题
第1题
下列哪种工资水平是完全竞争劳动力市场条件下的工资水平（)。
A.工会和企业谈判确定工资水平
B.劳动力市场均衡时的工资水平
C.雇主单方面确定劳动力的工资水平
D.有希克斯谈判模型确定的工资水平
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第2题
工资水平所包含和反映的内容主要有（)
A.个体工资水平
B.工资相对水平
C.地区工资水平
D.行业工资水平
E.工资总额水平
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第3题
教师的平均工资水平应当（）当地公务员的工资水平
A.A.略高于B不低于
B.B.略低于
C.C.相等于
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第4题
公共部门劳动者的工资水平参照相当于企业部门劳动者的工资水平进行制定。（)
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第5题
工资水平是（)。
A.劳动者的平均工资
B.劳动者的工资总额
C.劳动者实际工资水平
D.劳动者名义工资水平
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第6题
某供电企业的职工人数比上年增加4%，职工平均工资水平提高3%，则该企业职工工资总额比上年增长（）。
A.7.00%
B.7.12%
C.7.10%
D.12.00%
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第7题
因为甲公司的工资平均数比乙公司高，所以甲公司的工资水平比乙公司高。（)
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第8题
我国公务员工资水平的确定坚持平衡比较原则,即主要通过与企业相当人员的工资水平进行比较,以此来决定公务员工资的调整与增长方案。（)
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第9题
影响劳动需求的因素包括（)
A.技术
B.时间长短
C.社会制度
D.工资水平
E.企业目标
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第10题
希克斯认为在一方或者对方将接受的工资水平与建立这一工资水平所需要的罢工事件长度之间存在函数关系。（)
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第11题
确定和调整最低工资应考虑的因素包括（）。
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异
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