下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（)。

A.甲、乙两企业问的货物买卖合同纠纷

B.甲某与村民委员会签订的上地承包合同纠纷

C.甲、乙两人的继承遗产纠纷

D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷

A.银行借款合同

B.劳动纠纷

C.子女抚养纠纷

D.行政争议

A.合同纠纷

B.婚姻争议

C.继承争议

D.收养争议

A.基层人民调解组织

B.乡镇调解组织

C.基层工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

A.杨某可以直接提起诉讼

B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁

C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请

D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

A.甲企业经理的同学陈某

B.甲企业的副经理林某

C.甲企业的职工李某

D.甲企业财务负责人的配偶王某

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A企业的董事李某实际控制的B公司

A企业的总经理陈某

A企业的财务负责人

A企业的职工刘某的妻子

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表

B.专项集体合同的期限是一年

C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商

D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁