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下列关于集体合同的说法错误的是（）

A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表

B.专项集体合同的期限是一年

C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商

D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁

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第1题

《浙江省集体合同条例》规定，女性、残疾人劳动者较多的用人单位，劳动者一方的协商代表中应当有高于男性比例的女性、残疾人代表。（)
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第2题

用人单位与女职工订立劳动合同时，应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工，并在（）中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第3题

《浙江省集体合同条例》规定，参加集体协商的每方代表人数不得少于三人，规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人，劳动者一方的协商代表应当多于用人单位一方的协商代表，并各自确定一名首席代表。（）此题为判断题(对，错)。
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第4题

《浙江省集体合同条例》规定，协商代表应当履行的职责之一是参加集体协商。（)
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第5题

《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间，未经工会同意用人单位不得调整其工作岗位。（)
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第6题

女职工人数较多或者女职工比例较高的单位，应当根据女职工的需要，设置（)、（)、（)等设施。（）

A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室

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第7题

根据《内蒙古自治区实施＜中华人民共和国工会法＞办法》，工会代表职工与企业、事业单位平等协商，签订集体合同（）
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第8题

《浙江省集体合同条例》规定，用人单位一方协商代表由本单位法定代表人选派，首席代表由本单位法定代表人或者主要负责人担任。（)
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第9题

《浙江省集体合同条例》规定，协商代表应当履行的职责包括（）等

A.用有力的论据说服本方人员

B.维护和谐稳定的劳动关系

C.参加集体协商

D.保守商业秘密

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第10题

()是指工会与用人单位就劳动关系运行中的某一问题作出规定，具有适用范围比较小，实践性、地域性比较弱的特点。

A.企业集体合同

B.综合性集体合同

C.产业集体合同

D.专项性集体合同

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