以下哪种情况可以领取企业年金（）

A.员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金

B.员工未达到国家规定的退休年龄的，也可以从个人账户中提前提取资金

C.员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人定期领取

D.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

E.出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效，不可以领取

A.必须是本人领取

B.可以由组织领取

C.可以由配偶或子女领取

D.可由法院判决后由法院领取

A.必须是职工本人领取

B.可以由组织领取

C.可以由父母、配偶或子女领取

D.具有法律效力指定的领取人领取

A.员工办理退休手续的，其个人账户资金暂按一次性方式领取

B.员工死亡的，其个人账户资金由指定受益人或法定继承人一次性领取

C.员工出国（境）定居的，经本人书面申请，其个人账户资金一次性领取

D.职工离职后，可一次性领取

A.员工退休

B.员工死亡

C.员工辞职

D.移民外国

A.企业年金能为员工提供基本生活提供保障，所以可以解决员工的后顾之忧

B.企业年金计划将提高企业薪酬体系的吸引力，完全杜绝公司人才的流失

C.企业年金计划中退休金收入与员工工作年限相关，可以增加员工对企业的归属感

D.与传统福利不同，企业年金与绩效无关，可以增加员工收入的公平性

20号令明确了职工领取企业年金的条件，以下说法不正确的是：（）。

A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金

B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

C.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理

D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取