企业退休计划的税收优惠退休金计划一般需要满足三个条件，不包括()。

A、企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支，免交企业所得税

B、企业建立企业年金能够获得一定程度的税收优惠

C、企业缴费环节需缴纳企业所得税

D、职工个人缴费环节无税收优惠

A.一般情况下不允许提前取款

B.允许借款，而后偿还本金和利息

C.允许困难取款，但需要偿还

D.在年龄超过预定标准后，必须开始从个人账户中取款，否则会受到征税性惩罚

A.①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径

B.在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险

C.企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性

D.在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

A.①③

B.①②③

C.②④

D.①②③④

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径

B. 在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险

C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性

D. 在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

A、被列为合理商业开销的员工福利项目可以从企业应纳税中扣除

B、员工所获得的员工福利收入可以免交个人所得税或递延纳税

C、企业存入特定的退休基金和资本积蓄计划中的资产在未分配以前是免税的，通过运营好这些年金及福利基金所得的收益也是免税或递延纳税的

D、以上三项均正确

(题干) 美国401(K)计划的名字取自美国国内税收局的法令中解释退休金计划的那一部分，政府称其为现金或延迟安排(CODA)退休计划，人们通常只使用其俗名401(K)计划。它是国家、企业、个人三方为员工退休养老分担责任的典型制度设计。 在美国现行的“三支柱”养老保险体系中，401(K)计划属于()。A.第Ⅰ支柱

B.第II支柱

C.第III支柱

D.第IV支柱

401(K)计划能够迅速崛起、健康发展，一个重要原因是政府监管为它保驾护航。美国劳工部所起的作用包括()：①确认计划发起人、计划参与者、计划本身的合格性;②严格贯彻落实“非歧视”原则;③对雇主缴费和雇员缴费的上限做出明确规定;④监督受托人履行职责。A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

关于美国401(K)养老计划税收安排的论述，以下正确的是()。A.401(K)计划涉及的所有款项均不享受任何税收优惠

B.向401(K)账户中的缴款额均不用纳税

C.雇员向401(K)账户的缴款每年可享受的免税限额不变

D.企业为员工提供的401(K)搭配缴款在规定限额内可享受税收优惠

401(K)是一种“便携式”的养老计划，采取个人账户的管理方式，当401(K)计划参与人离开原来的雇主时，他处理自己的401(K)账户的方式包括()：①如果新雇主接受，可以将账户余额转入新企业的401(K)计划中 ;②将账户余额转入个人退休账户(IRA)，但需交纳所得税及税收罚款;③将账户余额转入个人退休账户(IRA)，不需交纳所得税及税收罚款;④将账户余额全部取出，但需交纳所得税及10%的税收罚款;⑤将账户余额全部取出，无需交纳所得税及10%的税收罚款。A.①②④

B.①③④

C.①③⑤

D.①②⑤

参与401(K)运作的主体包括()：①计划的发起人;②受托人;③计划管理人;④投资经理;⑤会计财务经理。A.①②③④

B.①②④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

(题干) 作为我国保险业的最高监管机构，中国保监会在员工福利政策制定过程中扮演着重要角色，为推动我国员工福利制度的发展及时制订出台相关的法律规范。 1999年，中国保监会发布《关于配合社会医疗保险体制改革有关问题的通知》，其中规定，作为社会基本医疗保险配套的商业医疗保险，主要承保社会基本医疗保险不能覆盖的全部医疗费支出。()。A.对

B.错

2004年，中国保监会发出《关于印发〈加快发展养老保险的若干指导意见〉的通知》，提出了发展企业年金应该坚持的原则是()：①政策支持;②企业自主;③市场运作;④保证盈利;⑤政府监管。A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①③④⑤

D.①②③⑤

中国保监会于2006年颁布了《健康保险管理办法》，对健康险经营的相关问题进行了具体的规范。下列对该办法的评价正确的有()：①该办法对健康险业务经营做出全面而系统的规范，将极大地提高我国健康险经营的规范化和标准化程度;②该办法凸显了专业化经营理念，将进一步促进我国健康保险的专业化经营;③该办法强化了保险公司在健康产品设计和销售等方面的责任，有利于产品创新;④该办法统一了包括专业健康保险公司、寿险公司、财产保险公司等健康保险业务的监管尺度;⑤该办法加强了保险公司与医疗服务机构和健康管理服务机构的合作，有利于改善健康保险的经营环境。A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②④⑤

2007年，中国保监会发布《保险公司养老保险业务管理办法》。该部法规的立法目的在于()：①推动养老保险业务的健康、稳定、持续、协调发展;②提升保险业在企业年金市场上的竞争能力;③为养老保险公司的生存和发展提供条件;④规范养老保险业务的经营管理，有效防范风险。A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

(题干) 2000年，《关于完善城镇社会保障体系试点方案》[国发(2000)42号]经党中央、国务院批准实施。在这一方案中，对我国社会保障体系的构成、指导思想、发展的总目标、应坚持的原则等做出了明确的规定。 该方案确定的完善我国社会保障体系的总目标包括()：①独立于企业事业单位之外;②资金来源多元化;③资金运用渠道多样化;④保障制度规范化;⑤管理服务社会化。A.②③④⑤

B.①②④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

该方案确立的完善我国社会保障体系的原则包括()：①由近及远，逐步完善，保持社会保障政策的连续性，改善居民对改革的心理预期;②国家统一决策与分级管理相结合，局部利益服从全局利益;③社会保障的标准要同国情国力及各方面的承受能力相适应;④明确划分社会保障事权，调动各方面的积极性，推动多层次社会保障体系建设;⑤公平与效率相结合，权利与义务相对应。A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④

2000年12月国务院通过《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》，提出完善社会保障体系的主要任务是加快社会保障立法步伐，加强社会保障资金的筹集和管理，实现社会保障管理和服务的社会化，以及():①调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度;②研究制定机关事业单位职工养老保险办法;③加快建立城镇职工基本医疗保险制度;④推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨;⑤加强和完善城市居民最低生活保障制度。A.①③④⑤

B.②③④⑤

C.①④⑤

D.①②③④⑤

该方案确定的城镇企业职工基本养老保险制度发展方向是坚持社会统筹与个人账户相结合，其中基本养老保险费()。A.由政府、企业和个人三方共同负担

B.由职工个人自己负担

C.由企业和个人共同负担

D.由政府和企业共同负担

该方案明确了基本医疗保险的建设思路，关于这一问题，下列陈述错误的是()。A.基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合

B.要贯彻落实国家公务员医疗补助办法

C.用人单位缴费的百分之三十左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金

D.个人账户主要用于大病或住院费用，统筹基金主要用于小病或门诊费用

(题干) 美国401(K)计划的名字取自美国国内税收局的法令中解释退休金计划的那一部分，政府称其为现金或延迟安排(CODA)退休计划，人们通常只使用其俗名401(K)计划。它是国家、企业、个人三方为员工退休养老分担责任的典型制度设计。 在美国现行的“三支柱”养老保险体系中，401(K)计划属于()。A.第Ⅰ支柱

B.第II支柱

C.第III支柱

D.第IV支柱

2006年颁布的《健康保险管理办法》将健康保险分成了四种基本类型，其中较以往首次增加的类型是()。A.疾病保险

B.护理保险

C.医疗保险

D.失能收入损失保险

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！