关于市场目标的指标，下列说法中错误的是()。

A.指标与自身比较不得分

B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重

C.行中某个指标的重要性若大于列中某个指标的重要性，行中该指标就得1分

D.行中某个指标的重要性若小于列中某个指标的重要性，行中该指标就得1分

A.要及时做好对不符合目标的因素的善后工作

B.检验主要是指对组织时间结果的检验

C.及时提出不过负荷组织目标的因素

D.必须及时检验处组织内外有利于组织目标的因素

A.A.需求受到较强的政策制约

B.B.需求计划性较强

C.C.购买目标的多重性

D.D.购买方式单一

A.A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标

B.B.KPI指标能体现关键和少量

C.C.一般企业KPI指标的数量为10～15个

D.D.不追求所有指标的绝对量化

A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力

B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程

C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度

D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

A.A.目标的陈述可针对多个护理诊断

B.B.目标需要得到病人的认可

C.C.一个护理诊断可有多个目标

D.D.目标的陈述不可用含糊的词语

E.E.目标的陈述要切实可行

平衡计分卡的“平衡”二字，体现于该指标框架中的()。

A外部市场指标与内部流程指标的平衡

B组织绩效指标与个人绩效指标的平衡

C财务指标与非财务指标的平衡

D现有业绩指标与未来发展指标的平衡

A.A.适用于技术岗位的员工

B.B.要规定完成目标的先后顺序

C.C.有时间空间、数量质量的约束

D.D.采用的指标要具体、合理、明确

A.绝对指标是统计中最常用的基本指标，是计算相对指标，平均指标和变异指标的基础

B.绝对指标是统计中最常用的指标，是通过相对指标计算得出的

C.绝对指标按反映的时间状态不同，可以分为平均指标和变异指标

D.绝对指标按反映的时间状态不同，可以分为时期指标和时点指标

A.A.复购率

B.B.企业市场占有率

C.C.市场增长率

D.D.竞争对手客单价