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影响招聘的内部因素包括()。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的发展阶段和战略

D.组织空缺职位的性质

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第1题

影响企事业组织招聘的内部因素可以分为以下几方面()

A.空缺职位的性质

B.企事业组织的性质

C.企事业组织的形象

D.人口和劳动力

E.劳动力市场条件

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第2题

人员招聘的外部影响因素招聘活动的实施往往受到多种外部因素的影响,那么影响人员招聘的外部因素不包括()。

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

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第3题

内部招聘的途径主要有()。

A.内部人才库选拔

B.发布职位空缺公告

C.人才招聘会

D.猎头组织

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第4题

成本的内部影响因素包括()。

A.企业或组织所使用的专业技术方法的影响

B.地区或环境的中观环境影响

C.企业或组织所使用成本管理方法的影响

D.企业或组织所使用组织和管理方法的影响

E.国家或国际的宏观环境影响因素

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第5题

组织人力资源内部招聘的渠道有()。

A.人事档案法

B.广告招募

C.内部推荐法

D.职位公告法

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第6题

内部招聘是指组织采用职位公告、岗位竞聘或部门推荐等方式在组织内部招聘新员工。()
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第7题

影响选择八大营销战略的两大主要因素是()

A.内部因素与市场因素

B.外部因素与内部因素

C.宏观因素与外部因素

D.宏观因素与微观因素

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第8题

影响组织结构变革的因素包括()

A.技术更新

B.组织战略

C.企业成长

D.经营技术

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第9题

出现职位空缺,组织可以从内部招聘员工,也可以从外部招聘员工。()
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第10题

内部招聘的做法通常是企业在内部公开空缺职位,吸引员工来应聘。()
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