题目
A.国家的法律法规
B.劳动力市场
C.职位性质
D.宏观经济形势
第1题
A.经济因素
B.国家政策法规
C.科学技术进步
D.企业发展战略
E.劳动力市场状况
第2题
A.不利于招聘一流人才
B.容易抑制创新
C.引发内部竞争者之间的矛盾
D.招聘成本低
第3题
A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情
B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应
C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响
D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力
第4题
A.在临时人员中择优录用
B.推荐介绍
C.张榜公示
D.网络招聘
第5题
A.社会团体不是课程实施的影响因素
B.学生家长不是课程实施的影响因素
C.新闻媒介不是课程实施的影响因素
D.政府机构是课程实施的影响因素
第6题
A.突发因素
B.心里因素
C.内部因素
D.外部因素
第7题
A.人的因素
B.物的因素
C.自然因素
D.环境因素
第8题
第9题
A.组织战略
B.组织变革
C.组织人力资源现状及人员流动
第10题
A.内部因素
B.外部因素
C.内、外部因素
D.系统性因素
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