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[单选题]

达成谈判的平衡性关键是()。

A.双方妥协

B.互不让步

C.坚持斗争

D.淡化利益

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第1题

在小组冲突的解决策略中,解决问题式的谈判策略得以使用的前提条件是()

A.双方的实力相当

B.双方都愿意同意用妥协退让来解决问题

C.双方能够达成共识

D.一方可以胁迫另一方妥协让步

E.双方都把自己的目标实现放在第一位,而不关心与他人的关系

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第2题

构成谈判的平衡性是指()。

A.一方获利

B.双方共赢

C.胜者获利

D.利益悬殊

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第3题

我方让步的目的是为了()

A.让对方让步

B.达成一致协议

C.对方接受方案

D.谈判破裂

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第4题

妥协让步的具体原则包括()。

A.利益最大化

B.把握让步时机,不做无谓让步

C.注意让步幅度与节奏

D.尽可能运用有益而无损的让步

E.敢于否定

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第5题

在商务谈判结束时,下面做法错误的是:()

A.谈判结束后,一定要记得真诚地祝贺对方

B.谈判即将结束时,应认真回顾双方达成的条款,澄清最后的异议,避免执行时陷入僵局

C.谈判即将结束、合约即将达成时可以再做写让步,促进合约的达成

D.继续提出苛刻要求

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第6题

一般只限于合作关系非常友好的双方之间的谈判是()

A.主场谈判

B.客场谈判

C.中立地谈判

D.让步型谈判

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第7题

谈判开局阶段可选用的策略有()。

A.营造气氛策略

B.探测摸底策略

C.妥协让步策略

D.留有余地策略

E.察言观色策略

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第8题

按谈判双方所采取的态度划分,谈判有()。

A.一对一谈判

B.让步型谈判

C.立场型谈判

D.原则型谈判

E.硬型谈判

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第9题

对自己的每项条件都做相当少的让步,寸土必争的谈判方式是()。

A.妥协型

B.原则型

C.强硬型

D.变通型

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第10题

化解谈判僵局的策略包括改变谈判环境、更换谈判人员、重新判定时间、寻找中间调解、提供多种方案、提高谈判级别、适当妥协让步、及时结束谈判()
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